”Framtidens arbetsplats” beskrivs av IDC som en evolutionär resa för hur nya teknologier och demografiska förändringar påverkar hur vi arbetar. Företag erbjuder medarbetare ny teknik, fler valmöjligheter och till och med nya former av kontor, för att locka talanger, öka produktivitet och främja innovation. Här på Dell har ny teknik och hur dess användning ökar produktiviteten och innovationsförmågan alltid varit en central fråga. Vi har samarbetat med IDC för att identifiera vilka trender inom Framtidens Arbetsplats som särskilt påverkar utformning och användning av bildskärmar och hur det kommer att fortsätta utvecklas under åren. De sex trenderna, som beskrivs i IDC-rapporten, The Future of Work: Embracing New Dynamics, Creating New Experience, är:
- Bildskärmar är centrala för de bästa digitala upplevelserna
I takt med att kampen för att attrahera och behålla de bästa talangerna intensifieras blir medarbetarnas upplevelse (Employee Experience – EX) allt viktigare för organisationer. IDC anser att senast 2021 kommer minst 60 procent av Forbes Global 2000 (G2000)-företag[1] att aktivt mäta och hantera EX genom att använda EX som ett nyckeltal för att bygga och upprätthålla affärsrelationer[2]. Vi räknar med att se flexibel arbetstid, optimerad kontorsdesign och att medarbetare själv kan välja enheter som delar i en bättre upplevelse, och som ökar produktiviteten och effektiviteten.
Bildskärmen kommer att fortsätta vara central för produktivitet och förbli den primära enheten för att uppleva och skapa digitalt innehåll – och interagera med det. Därför är det viktigt att ha en robust strategi för bildskärmar som tar både anställdas och kunders framtida behov i beaktande.
- AI och 3D-verktyg ökar behovet av bättre bildskärms- och visualiseringstekniker
IDC förutspår att tredje generationens plattformsteknologi kommer att generera IT-investeringar för mer än 6 miljarder US dollar fram till 2022. Enligt World Economic Forum kommer 133 miljoner nya arbetstillfällen att skapas, och som kommer att omdefiniera arbetet mellan människor och maskiner. Enbart AI förväntas skapa 58 miljoner nya nettojobb under de närmaste åren.
IDC noterar att tillväxten av AI- och 3D-verktyg, liksom användningen av AR- och VR-tekniker, kommer att påverka användningen av bildskärmar eftersom det mesta av skapandet av digitalt innehåll, 3D-modellering och datavisualisering fortsätter att utföras på stationära datorer med bildskärmar.
Dessa trender kommer att öka efterfrågan på högpresterande bildskärmar med större färgdjup, högre upplösning, större storlekar och nya formfaktorer med digital anslutning.
- Bildskärmar anpassar sig till nya trender inom kontor och förändrad demografi
Mobilitet på arbetsplatsen är en allt viktigare strategisk fråga som ger medarbetare större frihet att arbeta var som helst och ger dem tekniker för att bli mer produktiva. Tillfälliga arbetsplatser och projektarbetsplatser, hotelltrender, samverkan och mer delade utrymmen på kontor driver på diskussionen om mobila tekniker.
IDC förutspår att efter 2021 kommer efterfrågan på topptalanger att ha lett till att 65 procent av G2000-företag erbjuder alternativ för samarbete och distansbete som ger full tillgång till företags- och samarbetsapplikationer. [2]
Vi på Dell ser att utvecklingen inom bildskärmstekniken ligger i linje med dessa trender, eftersom skärmarna blir smalare, lättare och enklare att ansluta. Flera koncept – från modulär design till bildskärmar med USB-C-stöd och till och med vikbara skärmar har dykt upp under de senaste åren. I takt med att arbetsplatserna fortsätter att utvecklas förväntar vi oss att se nya designer och mer specialiserade bildskärmar baserade på specifika uppgifter eller andra produktivitetsbehov.
- Arbetsmiljö och ergonomi är centrala frågor
Arbetet kring arbetsmiljö och medarbetarnas trivsel har blivit en allt viktigare faktor i kampen om talangerna. Europaparlamentet tillkännagav formellt den europeiska pelaren för sociala rättigheter där man åtagit sig att säkerställa en hälsosam, säker och väl anpassad arbetsmiljö för arbetstagare inom Europeiska unionen. I USA säkerställer arbetssäkerhets- och hälsovårdsadministrationsverktygen (OSHAct) att arbetsgivarna omedelbart korrigerar farliga arbetsförhållanden.
IDC förutspår att år 2021 kommer 60 procent av G2000-företagen att ha antagit en flexibel, intelligent, samverkansvänlig virtuell/fysisk arbetsmiljö som förbättrar medarbetares upplevelse och produktivitet [2].
Vi ser flera initiativ som drar nytta av nya enheter och formfaktorer, simulerade träningar, öppen kontorsdesign, ståbord och ultrabreda, krökta skärmar för bättre betraktningsvinklar. Det finns också en efterfrågan på bättre ergonomi i bildskärmar. Funktioner inkluderar höjdjusterbarhet för att stödja bättre hållning och minskning av blå ljusutsläpp för en mer bekväm synupplevelse. Detta kommer att fortsätta påverka hela designen kring arbetsytan och göra att arbetsgivarna inser att bildskärmar påverkar hälsa och välbefinnande.
- Spel och e-sport driver kundernas efterfrågan på rikare innehåll
IDC räknar med att antalet aktiva PC-spelare mellan 2017 och 2019 kommer att växa med 10 procent, och närma sig en miljard spelare, medan marknaden för speldatorer och PC-spelmarknaden förväntas växa till 25 miljoner (+ 19 procent) och USD 35 miljarder (+ 7 procent). Denna explosiva tillväxt av spelare och det snabbt expanderande universumet av utvecklare förväntas driva efterfrågan på skärmar med högre prestanda. Detta inkluderar grafiker och fotografer som kräver exakt färgnoggrannhet och högt pixelantal, och spelutvecklare som behöver responsiva och högupplösta skärmar. Och för att datavetare ska arbeta så produktivt som möjligt räcker inte en bildskärm; de behöver flera skärmar för att samtidigt kunna se flera dataströmmar i realtid.
Efterfrågan på bildskärmar kommer att fortsätta växa med ökningen av nya spel- och innehållsstudior samt användningen av komplexare innehåll av kunskapsarbetare och marknadsföringsteam. Under 2017 hade bara 7 procent av skärmleveranserna ett värde på över 300 USD. År 2022 kan 300 USD-segmentet och uppåt närma sig 20 procent.
- USB-C: Ström till användaren, enkelhet till IT
Att förbereda sig för kraven från framtidens medarbetare innebär en bredare och mer flexibel enhetsportfölj. Bredare enhetsportföljer betyder troligen mer valfrihet och därmed nöjdare och mer produktiva medarbetare, men de innebär också komplexa I/O-portar, kabel- och dongelkrångel som medför betydande ökade kostnader och huvudvärk för IT-support.
Under 2018 var USB-C inbyggt i nästan hälften av alla notebooks som levererades. IDC räknar med att denna siffra kommer att vara närmare 86 procent år 2022. Konsolidering av portar och protokoll till en enda port kan hjälpa IT-avdelningen att hantera det som historiskt varit ett stort problem. USB-C ger nämligen inte bara snabbare hastigheter och stöder många protokoll, utan det hjälper till att förenkla hanteringen av tillbehör och kablar.
Sammantaget innebär Future of Work att stödja den framtida medarbetaren och stötta framtidens arbetsuppgifter. Att stödja en framtida arbetskraft innebär att demokratisera vilka enheter som används så att medarbetare bättre kan arbeta på sina villkor. Detta kommer också att bättra på produktivitet för hela organisationen och fokusera på medarbetarnas upplevelse och välbefinnande, utöver bara kostnadsöverväganden.
I takt med att teknik utvecklas och demografiska förändringar fortsätter att påverka arbetsplatserna kommer bildskärmar att fortsätta utvecklas. Genom att lägga lite mer omsorg och flexibilitet i sina bildskärmsstrategier kommer förutseende företag i framkant av dessa överväganden uppleva produktivitets- och arbetsmiljövinster
Av Yoon Lee, Vice President, Commercial Displays Marketing Software and Peripherals Product Group, Dell
Vill du läsa mer, ladda ner hela rapporten här.
Noter:
[1] Forbes, Editors Pick (June 2018), Global 2000: The World’s Largest Public Companies
[2] IDC FutureScape: Worldwide Future of Work 2019 Predictions
