Den 14 januari avslutade Microsoft supporten för Windows 7. Ingen överraskning och inget nytt, det är ett datum man kommunicerade lång tid i förväg. Trots detta visar statistik att många fortsätta använda operativsystemet. Det riskerar att få allvarliga följder då funktions- och säkerhetsuppdatering inte längre kommer att göras.
Siffror från säkerhetsföretaget Kaspersky visar att 48 procent av alla små- och mellanstora företag fortfarande använder Windows XP och Windows 7 någonstans i sin verksamhet, trots att nyare versioner av Microsofts operativsystem sedan länge finns tillgängliga. Det är inte annat än dumdristigt – särskilt med tanke på dagens osäkra klimat med allt fler sofistikerade säkerhetshot, och med nätkriminella som är blixtsnabba på att utnyttja säkerhetshål.
AV-Test.org registrerade 67,7 miljoner nya malwares för Windows under 2018. Den siffran förväntas öka drastiskt framöver nu när Microsoft inte längre stödjer ett av sina mest framgångsrika operativsystem. Sett ur det perspektivet är det oförsvarbart att använda ett operativsystem som inte längre täpper till hot.
Att bortförklara sig är dessutom svårt. Trots att Microsoft satte en slutgiltig deadline för sin support till 14 januari 2020 har man faktiskt inte supportat Windows 7 sedan 2015, åtminstone inte på bred front.
För att minska risken att något allvarligt händer är det kritiskt att företag uppgraderar till aktuella Windows-versioner så snart som möjligt. Företag som använder sig av operativsystem som inte längre stöds utsätter sig för större risker än nödvändigt. Här leker man med företagets ekonomiska resurser, med personalens uppgifter och med hela firmans förtroende. Ett intrång till följd av ett föråldrat operativsystem lär med all säkerhet slå mycket hårt och kanske till och med hota hela verksamheten.
Satsa på Windows 10
På Dell Technologies förespråkar vi Windows 10. Det är ett transparent system med framför allt aktuella säkerhetsverktyg, och med betydligt bättre interaktionsmöjligheter med olika molnlösningar. Windows 10 är också flexibelt nog att tillgodose den nya typen av arbetsmarknad där flexibilitet och anpassning ses som självklarheter.
Det börjar med andra ord bli dags att slänga ut det gamla och istället omfamna det nya. Vi verkar trots allt i en era av innovation och tillväxt. Och det är hög tid att alla inser detta – helst innan något riktigt allvarligt händer.
Tobias Helmer, marknadschef Dell Technologies Sverige
