•  

    REALIZING 2030

    Работа в будущем

    REALIZING 2030

    Работа в будущем

    • Влияние новых технологий на работу в условиях все более активного взаимодействия людей и машин

      Новые технологии помогают людям проходить подготовку, а также находить и выполнять работу инновационными способами. Специалисты Института будущего исследуют, как эти технологии будут взаимодействовать с меняющимися социальными и экономическими факторами, которые станут определяющими для рабочих сред будущего в 2030 году.

    • Внедрение ИИ: сотрудники-роботы

      ИИ действительно сможет выполнять любую нашу работу? Чтобы узнать это, мы попросили ведущих экспертов по ИИ четко определить роль машин на рабочем месте.

      Подкаст
    • Инклюзивность, расширение возможностей и умение работать с ИИ

      Трансформация работы к 2030 г.

      Технологии кардинально меняют многие из основных принципов коммерции и производства, а также устраняют препятствия для участия в экономической деятельности. Наши исследователи называют три ключевых изменения, которые ускорят прогресс во всем мире.


    •  

      Инклюзивный подход к найму

      Взаимодействие людей и машин поможет создать равные рабочие условия благодаря оценке кандидатов на основе их способностей без учета пола, возраста или социального класса.

      Например, организации будут использовать ИИ, чтобы уменьшить влияние субъективных предубеждений в процессе найма, контролировать создание оптимальных команд на рабочих местах и помочь в разработке поощрений для повышения производительности труда, мотивации и процента удержания сотрудников.

      67%

      бизнес-руководителей планируют использовать новые технологии для создания равных возможностей, чтобы избавить процесс принятия решений от субъективных предубеждений1

       

       

       

      ПОДКАСТ «LUMINARIES»

       

       

    •  

      Высокотехнологичные рабочие места

      В ближайшее десятилетие сотрудники будут использовать совершенно новые способы совместной работы в иммерсивных средах, по мере того как технологии, например расширенная реальность, будут предоставлять им как никогда широкие возможности.

      Практики совместной работы в реальном времени, которые уже используются в играх, при разработке кода и в распределенных сообществах, помогут повысить уровень взаимодействия между сотрудниками. Целые команды смогут совместно просматривать и изменять проект, а также взаимодействовать в ходе работы.

      86%

      бизнес-руководителей планируют использовать новые технологии, чтобы повысить производительность персонала1

       

       

      СТАТЬЯ О ПЕРСПЕКТИВАХ

       

       

    •  

      Умение работать с ИИ

      ИИ дополнит и расширит возможности человека, а не заменит их. Сотрудники, которые научатся работать с ИИ, будут использовать навыки для управления рабочими процессами, выполнения задач и более простого понимания и применения собираемых данных.

      К 2030 году глубокое понимание ИИ и систем взаимодействия людей и машин поможет раскрыть потенциал человечества и уникальные способности сотрудников.

      70%

      бизнес-руководителей поддерживают взаимодействие людей с машинами или роботами, которое поможет выйти за рамки возможностей человека1

       

       

      СТАТЬЯ О ПЕРСПЕКТИВАХ

       

       

    • Технологии как причина и следствие работы в будущем

    •  

      ИИ для совместной работы

      ИИ будет разрабатываться для совместной работы. Машины будут постоянно создавать и совершенствовать способы понимания людей, улучшая свои способности к совместной работе и повышению производительности.

    •  

      Многорежимные интерфейсы

      Чтобы предоставить более разнообразные и доступные способы взаимодействия с данными и приложениями, в интерфейсных системах будут использоваться трехмерный тактильный отклик, распознавание жестов и даже запах.

    •  

      Расширенная реальность (XR)

      Расширенная реальность, в которую входят дополненная, виртуальная и смешанная реальности, объединяет физические и виртуальные среды, позволяя пользователям превратить абстрактные сведения в информативные интерактивные данные.

    •  

      Безопасные распределенные реестры

      Безопасные распределенные реестры, такие как блокчейн, предоставляют неизменяемый прозрачный механизм хранения данных, который может автоматизировать рабочие процессы, например оплату в реальном времени по завершении рабочей задачи.

    • Взаимодействие людей и машин расширит возможности работы в будущем, если люди будут продуманно контролировать процесс

      Чтобы реализовать новые возможности, необходимо преодолеть связанные с ними сложности. В частности, наши исследователи выделили сложности в следующих аспектах.


    • Переход к цифровому будущему

      К 2030 году взаимодействие людей и машин позволит нам преодолеть ограничения и избавиться от старых неэффективных методов и неравноправности на рабочих местах. Действия, которые мы предпринимаем сегодня, включая модернизацию инфраструктуры, мотивацию сотрудников и развертывание ПО, станут основой цифрового будущего и следующим этапом прогресса человечества на основе технологий.

    • Похожие материалы

      •  

        Наши предложения

        Цифровое будущее уже наступило

        Всем организациям необходимо перейти к цифровому бизнесу. Реализуйте его потенциал благодаря партнерству с Dell Technologies.

        Подробнее о наших инициативах
      •  

        REALIZING 2030

        Будущее экономики

        Узнайте, как взаимодействие людей и машин и новые технологии повлияют на будущее экономики к 2030 году.

        Подробнее
    • 1. Источник: опрос 4600 бизнес-руководителей компаний со штатом более 250 сотрудников из более чем 40 стран и 12 отраслей, проведенный Vanson Bourne и Dell Technologies, 2018 г.