• Funcionário, realidade virtual, aumentada, virtual

    PROJETANDO 2030

    O futuro do trabalho

    • As tecnologias emergentes têm impactado o trabalho conforme as parcerias entre humanos e máquinas se aceleram.

      As tecnologias emergentes estão ajudando as pessoas a se preparar, encontrar e se envolver no trabalho de maneiras nunca vistas antes. O Institute for the Future tem explorado a prontidão dessas tecnologias para se integrar às forças sociais e econômicas em evolução que definirão o futuro do trabalho em 2030.

    • IA no trabalho: robôs como colegas de trabalho

      A IA será de fato usada em todos os nossos trabalhos? Para descobrir, pedimos que os principais especialistas em IA definissem claramente a função das máquinas no local de trabalho.

    • Inclusão. Capacitação. Conhecimento.

      Transformando o futuro do trabalho até 2030

      As tecnologias estão transformando muitos dos fundamentos do comércio e da produção, além de derrubarem barreiras à participação econômica. Nossos pesquisadores citam três mudanças importantes que impulsionarão o progresso em todo o mundo.

    • Talentos inclusivos

      As parcerias entre humanos e máquinas permitirão encontrar e corresponder as capacidades e compatibilidades exclusivas das pessoas.

    • Funcionários motivados

      A colaboração em tempo real e imersiva capacitará os funcionários em todo o mundo.

    • Conhecimento da IA

      Uma boa compreensão da IA impulsionará o potencial humano e destacará os funcionários.

    • Talentos inclusivos

      As parcerias entre humanos e máquinas criarão locais de trabalho mais igualitários ao avaliar os candidatos com base em suas capacidades, não em gênero, idade ou classe.

      Por exemplo, as organizações contarão com a IA para reduzir o preconceito humano no processo de contratação, orientar a criação de equipes otimizadas no local de trabalho e ajudar a projetar incentivos para aumentar a produtividade, o moral e a retenção.

      67%

      dos líderes de negócios esperam usar as novas tecnologias para criar oportunidades iguais, tirando o preconceito humano da tomada de decisões 1

       

       

       

      PODCAST DOS “LUMINARIES”

      Descubra como promover a diversidade no setor de tecnologia

       

       

    • Funcionários motivados

      Na próxima década, os funcionários colaborarão de maneiras totalmente diferentes e imersivas conforme as tecnologias, como XR (realidade estendida), os capacitam mais do que nunca.

      As práticas de colaboração em tempo real já incorporadas em jogos, codificação e comunidades distribuídas serão usadas para permitir formas de trabalho mais conectadas. Equipes inteiras poderão ver, tocar e interagir com o trabalho em conjunto.

      86%

      dos líderes de negócios planejam usar as tecnologias emergentes para melhorar a produtividade da força de trabalho1

       

       

      ARTIGO SOBRE PERSPECTIVAS

      Descubra como a realidade mista modifica o local de trabalho do futuro

       

       

    • Conhecimento da IA

      A IA complementará e aumentará as capacidades humanas em vez de substituí-las. Os funcionários que têm conhecimento da IA usarão suas habilidades para gerenciar fluxos de trabalho, realizar tarefas e entender e usar mais facilmente os dados que coletamos.

      Até 2030, uma compreensão profunda da IA e dos sistemas humanos e de máquinas impulsionará o potencial humano e destacará os funcionários.

      70%

      dos líderes de negócios aprovam as parcerias entre pessoas e máquinas ou robôs para superar as limitações humanas1

       

       

      ARTIGO SOBRE PERSPECTIVAS

      Aprenda sobre a requalificação no local de trabalho com IA do futuro

       

       

    • Tecnologias que estão, ao mesmo tempo, impulsionando e acompanhando o futuro do trabalho.

    • IA colaborativa

      A IA será projetada para a colaboração. As máquinas construirão e melhorarão continuamente sua compreensão dos humanos, melhorando sua capacidade de colaborar e impulsionar a produtividade.

    • Interfaces multimodais

      O feedback tátil em 3D, o reconhecimento de gestos e até o olfato serão usados nos sistemas de interface para fornecer maneiras mais diversas e acessíveis de interagir com os dados e aplicativos.

    • Realidade estendida (XR)

      A realidade estendida, que inclui realidade aumentada, realidade virtual e realidade mista, combina ambientes reais e virtuais para permitir que os usuários transformem informações abstratas em experiências ricas e interativas

    • Registros distribuídos protegidos

      Os registros distribuídos protegidos como os blockchains fornecem um mecanismo de armazenamento de dados transparente e imutável, que pode automatizar os processos de trabalho, como o pagamento em tempo real após a conclusão de uma tarefa de trabalho.

    • As parcerias entre humanos e máquinas potencializarão o futuro do trabalho se os humanos liderarem com cautela.

      Assim como em qualquer oportunidade, os desafios precisarão ser superados. Nossos pesquisadores listam os seguintes:

    • Viés algorítmico
    • Lacuna na capacidade digital
    • Direitos e proteções do funcionário

    • Colocando o futuro digital em prática

      Até 2030, novas parcerias entre humanos e máquinas nos permitirão superar nossas limitações e isentar o local de trabalho das ineficiências e desigualdades antiquadas. As medidas que tomamos hoje, incluindo modernizar a infraestrutura, inspirar os funcionários e implantar o software, estabelecerão as bases para o futuro digital e a próxima onda de progresso humano conduzido pela tecnologia.

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      • O que fazemos…

        O futuro digital é agora

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      • PROJETANDO 2030

        O futuro da economia

        Descubra como as parcerias entre humanos e máquinas e as tecnologias emergentes terão impacto no futuro da nossa economia até 2030.

    • 1. Fonte: 4,600 business leaders from companies with 250+ employees, across 40+ countries and 12 industries; Vanson Bourne and Dell Technologies, 2018