• PESQUISA

    Avaliando a maturidade de inovação das organizações em todo o mundo

    O Innovation Index, a pesquisa mais recente da Dell de acordo com respostas de 6.600 líderes de empresas e da TI em todo o mundo, avalia a maturidade da inovação das organizações. É o resumo em um período específico sobre como as organizações estão inovando apesar da incerteza sem precedentes após uma pandemia e em meio a uma inflação que só cresce.

    • Aceleração da teoria à inovação

      Nestes anos turbulentos, nunca foi tão importante inovar — acompanhar as constantes mudanças e as adversidades que surgiram com uma recessão mundial, dificuldades na cadeia de suprimentos e muito mais. Acreditamos que qualquer ideia, por mais simples ou revolucionária que seja, pode iniciar um efeito dominó que aumenta a eficiência e a resiliência, bem como acelera o progresso. Nossa pesquisa apresenta insights novos sobre como ir da teoria aos resultados da inovação com mais rapidez.

    • Como lidar com uma falta de percepção

      As organizações precisam estar alertas e prontas para o percurso certo, quando necessário. Isso começa lidando com uma falta de percepção e realidade.

    • Por um lado,

      71

      dos entrevistados acreditam que a organização onde trabalham é inovadora.

    • E, mesmo assim,

      57

      se preocupam que não serão relevantes entre os próximos três e cinco anos com base na cultura/no pipeline de inovação atual.

    • Avaliando a maturidade da inovação

      Para avaliar a capacidade que uma organização tem de inovar a qualquer momento, estudamos como ela deixa os funcionários, processos e tecnologias sintonizados. Depois, colocamos os entrevistados em cinco grupos de referência de desempenho. Apenas 18% podem ser classificados como "inovadores" (Adeptos da inovação e Líderes em inovação), já a maioria tem um desempenho inferior em vários indicadores de inovação, como a falta de uma estratégia clara e holística e os meios para colocar as ideias em prática. Confira os resultados gerais do Innovation Index abaixo.

    • Criando uma resiliência para a inovação

      A pesquisa mostra que Líderes e Adeptos da inovação têm 2,2 vezes mais chances de acelerar a inovação durante uma recessão/inflação/época de incerteza econômica, em comparação com os grupos em último e penúltimo lugar. Aprenderam a criar uma resiliência para a inovação, a capacidade e a determinação de inovar durante períodos de incerteza. Para desenvolver e estimular a resiliência para a inovação, as organizações precisam deixar funcionários, processos e tecnologias sintonizados.

    • Descubra, aprenda e inspire-se

      Confira a nossa coleção de artigos, podcasts e muito mais para aprender a promover a inovação — tudo isso na seção Perspectivas.