• BADANIA NAUKOWE

    Ocena dojrzałości organizacji na całym świecie do innowacji

    Indeks innowacyjności — najnowsze badanie przeprowadzone przez firmę Dell na podstawie odpowiedzi 6600 liderów biznesowych i IT na całym świecie — ocenia dojrzałość organizacji do wdrażania innowacji. Jest to utworzona w określonym punkcie w czasie migawka odzwierciedlająca sposób, w jaki organizacje wprowadzają innowacje pomimo bezprecedensowej niepewności, po globalnej pandemii i w obliczu szalejącej inflacji.

    • Szybsze przekuwanie pomysłów w innowacje

      W tak trudnych czasach innowacje są ważniejsze niż kiedykolwiek — firmy muszą nadążać za nieprzerwanymi zmianami i radzić sobie z problemami związanymi z globalną recesją, wyzwaniami w łańcuchu dostaw i nie tylko. Uważamy, że każda koncepcja, zarówno realizowana stopniowo, jak i stanowiąca prawdziwą rewolucję, może wywołać efekt domina, który zwiększy efektywność i odporność oraz przyspieszy postępy. Nasze badanie dostarcza nowych informacji na temat możliwości szybszego przekuwania pomysłów w innowacje.

    • Dostrzeganie rozbieżności w postrzeganiu

      Organizacje muszą być czujne i w razie potrzeby gotowe do rozwiązywania problemów. Zaczyna się to od dostrzeżenia rozbieżności między percepcją a rzeczywistością.

    • Z jednej strony

      71

      respondentów uważa, że ich organizacja jest innowacyjna.

    • A jednak

      57

      z nich obawia się, że w ciągu najbliższych 3–5 lat przestaną się liczyć, biorąc pod uwagę obecną kulturę i przepływ innowacji.

    • Mierzenie dojrzałości do innowacji

      Aby zmierzyć zdolność organizacji do wdrażania innowacji w dowolnym czasie, oceniliśmy, jak dobrze dobierają pracowników, procesy i technologie. Następnie przypisaliśmy respondentów do pięciu grup porównawczych. Jedynie 18% z respondentów można sklasyfikować jako innowacyjnych (wdrażający innowacje i liderzy innowacji). Większość respondentów nie spełnia wielu kryteriów dotyczących innowacyjności, m.in. z powodu braku jasnej i całościowej strategii oraz środków umożliwiających postępy. Poniżej możesz się zapoznać z globalnymi wynikami indeksu innowacyjności.

    • Budowanie odporności innowacyjnej

      Z badania wynika, że liderzy innowacji i wdrażający innowacje mają 2,2 raza większe szanse na przyspieszenie innowacyjności w obliczu recesji, inflacji lub niepewności gospodarczej w porównaniu z dwiema ostatnimi grupami. Liderzy innowacji i wdrażający innowacje nauczyli się, jak zbudować odporność innowacyjną oraz wykształcili zdolność do zdecydowanego wdrażania innowacji w niepewnych czasach. Aby rozwijać odporność innowacyjną, organizacje muszą odpowiednio dobrać pracowników, procesy i technologie.

    • Odkrywaj, ucz się, inspiruj się

      Zapoznaj się z naszą kolekcją artykułów, podcastów i innych informacji na temat innowacji, które zmieniają nasz świat.