デル株式会社、宮崎に障がい者キャリアサポートセンターを開設
デルは、同社宮崎カスタマーセンター内に「障がい者キャリアサポートセンター」をこのほど開設しました。 障がい者の方々に、有給で職業訓練を提供することを目的とし、将来のキャリア形成のサポートを支援していきます。
今回第一期生として入社したのは、書類選考や面接などを経て契約社員として採用された20代から50代の男女合わせて9名です。入社式で、デル株式会社代表取締役社長 郡信一郎は「デルは、個々人の多様性（ダイバーシティー）を尊重する会社です。チームワークを大切に、楽しみながら学んでください」と励ましの挨拶を述べました。
デルは今回入社した9名に13か月間のトレーニングを提供し、一般的なビジネスマナー、基本的なパソコン操作、ＩＴ技術に関するトラブル対応方法など、さまざまな研修を通して、デル テクニカルサポートを含むパソコン・IT業界で活躍できる人材として育成します。第二期生も年内に募集予定です。
デルは、企業理念として「世界中の全ての人が成長し、繁栄するための IT ソリューションを提供すること」を目標にかかげています。また社内での取り組みとしては、個々の社員の個性が尊重され、様々なバックグラウンドを持つ人材が力を合わせて最善の結果を生み出せる職場環境を作り、大切にしていきます。
宮崎の障がい者キャリアサポートセンターの開設、運営を通じて、地域社会の活性化に貢献し、個々人の多様性を尊重しながら、すべての人が持てる力を発揮し組織に貢献できる環境作りに努めていきます。
デル障がい者キャリアサポートセンターについては以下をご参照ください。http://content.dell.com/jp/ja/corp/d/careers/disabled-recruiting
