• RICERCA

    Valutare la maturità innovativa delle organizzazioni in tutto il mondo

    L'Innovation Index, l'ultima ricerca di Dell basata sulle risposte di 6.600 leader aziendali e IT di tutto il mondo, valuta la maturità innovativa delle organizzazioni. Si tratta di una snapshot point-in-time di come le organizzazioni innovano nonostante un'incertezza senza precedenti, dopo una pandemia mondiale e nel bel mezzo di un'inflazione dilagante.

    • Accelerare dall'idea all'innovazione

      In questi tempi turbolenti non è mai stato così importante innovare per stare al passo con i cambiamenti continui e combattere i venti contrari derivanti dalla recessione mondiale, dalle sfide della supply chain e altro ancora. Crediamo che qualsiasi idea, incrementale o rivoluzionaria, possa innescare un effetto a catena che migliori l'efficienza, la resilienza e il progresso. Il nostro studio fornisce nuovi spunti su come accelerare il passaggio dall'idea ai risultati dell'innovazione.

    • Affrontare un divario di percezione

      Le organizzazioni devono essere attente e pronte a correggere la rotta, quando necessario. Si comincia con l'affrontare il divario tra percezione e realtà.

    • Misurare la maturità dell'innovazione

      Per misurare la capacità di un'organizzazione di innovare in qualsiasi momento abbiamo valutato il grado di allineamento tra persone, processi e tecnologie. In seguito abbiamo riunito gli intervistati in cinque gruppi di benchmark. Solo il 18% può essere classificato come "innovativo" (utilizzatori dell'innovazione e leader dell'innovazione), mentre la maggior parte non è all'altezza di una serie di indicatori di innovazione, tra cui la mancanza di una strategia chiara e olistica e di strumenti per andare avanti. Scopri i risultati globali dell'Innovation Index riportati di seguito.

    • Costruire la resilienza all'innovazione

      Lo studio rivela che i leader e gli utilizzatori dell'innovazione hanno una probabilità 2,2 volte maggiore di accelerare l'innovazione durante la recessione, l'inflazione e l'incertezza economica, rispetto agli ultimi due gruppi. Hanno imparato a creare resilienza all'innovazione, la capacità e la determinazione di innovare attraverso l'incertezza. Per sviluppare e alimentare la resilienza all'innovazione, le organizzazioni devono allineare le persone, i processi e la tecnologia.

    • Scopri, impara, lasciati ispirare

      Esplora la nostra raccolta di articoli, podcast e molto altro per scoprire come guidare l'innovazione - tutto sulle prospettive.