• Trabajador, RV, aumentada, virtual

    DE CARA AL 2030

    El futuro del trabajo

    • Las tecnologías emergentes afectan el trabajo a medida que las asociaciones entre los humanos y las máquinas se aceleran

      Las tecnologías emergentes están ayudando a las personas a prepararse para el trabajo, a buscarlo y a llevarlo a cabo de formas nunca vistas. Institute for the Future está investigando la manera en que estas tecnologías están llegando a un punto de intersección con fuerzas económicas y sociales en evolución que definirán el futuro del trabajo en 2030.

    • IA en el trabajo: Compañeros de trabajo robots

      ¿La IA realmente reemplazará todos nuestros empleos? Para averiguarlo, les pedimos a expertos en IA líderes que definan de forma clara la función de las máquinas en el lugar de trabajo.

    • Inclusión. Empoderamiento. Dominio.

      Transformación del futuro del trabajo para 2030

      Las tecnologías están transformando muchos aspectos esenciales del comercio y de la producción, además de eliminar barreras para la participación económica. Nuestros investigadores mencionan tres cambios clave que impulsarán el progreso en todo el mundo.


    • Talento inclusivo

      Las asociaciones entre los humanos y las máquinas crearán lugares de trabajo más equitativos, ya que permitirán evaluar a los candidatos según sus capacidades en vez de su género, edad o clase.

      Por ejemplo, las organizaciones confiarán en la IA para reducir los prejuicios humanos en el proceso de selección, para guiar la creación de equipos óptimos en el lugar de trabajo y para ayudar a diseñar incentivos que mejoren la productividad, la moral y la retención.

      67 %

      de los líderes de negocios esperan usar tecnologías nuevas para crear oportunidades equitativas eliminando los prejuicios humanos a la hora de tomar decisiones1

       

       

       

      PODCAST DE LUMINARIES

       

       

    • Trabajadores facultados

      Durante las próximas décadas, los trabajadores colaborarán de formas completamente diferentes y envolventes, ya que las tecnologías, como la RE (realidad extendida), los facultarán más que nunca.

      Las prácticas de colaboración en tiempo real que ya están integradas en las comunidades distribuidas, de juegos y de programación se utilizarán para habilitar formas más conectadas de trabajo. Equipos enteros podrán mirar y tocar su trabajo, e interactuar con él en conjunto.

      86 %

      de los líderes de negocios planean utilizar tecnologías emergentes para aumentar la productividad de la fuerza de trabajo1

       

       

      ARTÍCULO SOBRE PERSPECTIVAS

       

       

    • Dominio de la IA

      La IA complementará y aumentará las capacidades humanas en vez de reemplazarlas. Los trabajadores que dominen la IA utilizarán sus habilidades para administrar los flujos de trabajo, realizar tareas y comprender y utilizar con mayor facilidad los datos que recolectamos.

      En 2030, una comprensión profunda de la IA y de los sistemas de humanos y máquinas liberará el potencial humano y hará que los trabajadores se distingan.

      70 %

      de los líderes de negocios estarían dispuestos a que su personal trabaje junto a máquinas/robots a fin de superar las limitaciones humanas1

       

       

      ARTÍCULO SOBRE PERSPECTIVAS

       

       

    • Tecnologías que impulsan el futuro del trabajo y se adaptan a él

    • IA colaborativa

      La IA se diseñará para permitir la colaboración. Las máquinas aumentarán y mejorarán su comprensión de los humanos de forma constante, lo cual permitirá mejorar su capacidad para colaborar y para impulsar la productividad.

    • Interfaces multimodales

      En los sistemas de interfaz, se utilizarán respuestas hápticas 3D, el reconocimiento de gestos e incluso el olfato a fin de brindar formas más accesibles y diversas de interactuar con los datos y las aplicaciones.

    • Realidad extendida

      La tecnología de realidad extendida (RE), que incluye la realidad aumentada, la realidad virtual y la realidad mixta, combina ambientes virtuales y reales a fin de que los usuarios puedan transformar información abstracta en experiencias interactivas enriquecedoras.

    • Libros mayores distribuidos seguros

      La tecnología de libros mayores distribuidos seguros, como las cadenas de bloques, ofrece un mecanismo de almacenamiento de datos transparente e inmutable que puede automatizar los procesos de trabajo, por ejemplo, el pago en tiempo real después de que finaliza una tarea de trabajo.

    • Las asociaciones entre los humanos y las máquinas impulsarán el futuro del trabajo si los humanos las guiamos con precaución.

      Como ante cualquier oportunidad, habrá retos por superar. Nuestros investigadores mencionan los siguientes:


    • Hacer realidad el futuro digital

      Para el año 2030, las nuevas asociaciones entre los humanos y las máquinas nos permitirán superar nuestras limitaciones y liberar al lugar de trabajo de antiguas ineficiencias y desigualdades. Los pasos que demos hoy, como la modernización de la infraestructura, la inspiración de los empleados y la implementación de software, sentarán las bases para el futuro digital y la próxima ola del progreso humano dirigido por la tecnología.

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      • Lo que hacemos

        El futuro digital es ahora

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      • DE CARA AL 2030

        El futuro de la economía

        Descubra cómo las asociaciones entre los humanos y las máquinas, y las tecnologías emergentes afectarán el futuro de nuestra economía para el año 2030.

    • 1. Fuente: 4600 líderes de negocios en empresas con más de 250 empleados, en más de 40 países y en 12 sectores; Vanson Bourne y Dell Technologies, 2018.