• FORSCHUNG

    Bewertung der Innovationsreife von Unternehmen weltweit

    Der Innovationsindex, die neueste Forschung von Dell, die auf den Antworten von 6.600 Unternehmens- und IT-Führungskräften weltweit basiert, bewertet die Innovationsreife von Unternehmen. Der Index ist eine Momentaufnahme, die zeigt, wie Unternehmen trotz beispielloser Unsicherheit, nach einer globalen Pandemie und inmitten der galoppierenden Inflation Innovationen schaffen.

    • Schneller von der Idee zur Innovation

      In diesen turbulenten Zeiten war es noch nie so wichtig wie heute, innovativ zu sein – um mit dem ständigen Wandel Schritt zu halten und die Schwierigkeiten zu meistern, die von einer globalen Rezession, Herausforderungen in der Lieferkette und vielem mehr ausgehen. Wir sind davon überzeugt, dass jede Idee, ob inkrementell oder revolutionär, einen Welleneffekt auslösen kann, der die Effizienz, die Ausfallsicherheit und den Fortschritt steigert. Unsere Studie liefert neue Erkenntnisse darüber, wie Unternehmen Ideen schneller in Innovationen umsetzen.

    • Auseinandersetzung mit einer Wahrnehmungslücke

      Unternehmen müssen wachsam und bereit sein, den Kurs zu korrigieren, wenn es nötig ist. Dies beginnt damit, dass sie sich mit der Diskrepanz zwischen Wahrnehmung und Realität auseinandersetzen.

    • Einerseits glauben

      71

      der Befragten, dass ihr Unternehmen innovativ ist.

    • Andererseits befürchten

      57

      der Befragten, dass sie in den nächsten 3 bis 5 Jahren aufgrund der derzeitigen Innovationskultur/-pipeline nicht mehr relevant sein werden.

    • Messung der Innovationsreife

      Um die Fähigkeit eines Unternehmens zu messen, jederzeit innovativ zu sein, haben wir bewertet, wie gut sie ihre MitarbeiterInnen, Prozesse und Technologien aufeinander abstimmen. Anschließend haben wir die Befragten in fünf Benchmark-Gruppen eingeteilt. Nur 18 % können als „innovativ“ eingestuft werden (Innovation Adopters und Innovation Leaders), während die Mehrheit in einer Reihe von Innovationsmerkmalen unterdurchschnittlich abschneidet, u. a. durch das Fehlen einer klaren und ganzheitlichen Strategie und von Mitteln, um Fortschritte zu erzielen. Nachstehend finden Sie die globalen Ergebnisse des Innovationsindex.

    • Aufbau von Innovationsresilienz

      Die Studie zeigt, dass die Innovation Leaders und Innovation Adopters ihre Innovationen in Zeiten der Rezession/Inflation/wirtschaftlichen Unsicherheit mit 2,2-facher Wahrscheinlichkeit beschleunigen, verglichen mit den beiden unteren Gruppen. Sie haben gelernt, wie sie Innovationsresilienz aufbauen können, d. h. die Fähigkeit und Entschlossenheit, trotz Unsicherheit Innovationen zu schaffen. Unternehmen müssen ihre MitarbeiterInnen, Prozesse und Technologien aufeinander abstimmen, um Innovationsresilienz zu entwickeln und zu fördern.

    • Entdecken, lernen, inspirieren lassen

      Entdecken Sie unsere Sammlung von Artikeln, Podcasts und mehr zum Thema Innovationsförderung – unter dem Stichwort Perspectives.