In der Blogserie #LifeAtDellAT stellen wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dell Technologies genauer vor. David Nerici ist in Österreich nicht nur für die Volume Distribution verantwortlich, sondern hat diese auch mit aufgebaut. Er erzählt, was er besonders am Unternehmen und seinem Team schätzt und wie er versucht, in Balance zu bleiben und sich Auszeiten gönnt.
David, wolltest du schon immer für die Distribution arbeiten?
Mir hat das Arbeiten mit unseren #DellTechPartnern schon immer Spaß gemacht, vor allem der gemeinsame Aufbau unserer Partnerlandschaft. Die Distributoren sind Großhändler, die unsere kleinen und großen Channel-Partner betreuen. Mittlerweile gibt es bei uns über 2.000 Channel-Partner und nur gemeinsam mit den Distributoren können wir diese unterstützen. Die Arbeit mit der Distribution hat sich durch meine Rolle im Channel Ende 2014 entwickelt. Damals wurde ich gefragt, ob ich interessiert bin, was ganz Neues aufzubauen und ich habe mit einem Distributionspartner begonnen.
Das war für mich ein sehr spannendes Erlebnis, da wir gemeinsam die IT , das Sales Team, die Logistik und die operativen Abläufe aufgebaut haben.
Bei uns ist es üblich zu sagen „Jeder Arbeitstag ist anders.“ Was bedeutet es für dich, wenn du diesen Satz hörst?
Ich muss diesen Satz unterstreichen, denn jeder Arbeitstag ist wirklich anders! Damit meine ich sowohl die Anforderungen als auch die Herausforderungen, die je nach Endkunden und Channel Partner unterschiedlich sind. Aber auch als Organisation sind wir in einem ständigen Wandel – neue Prozesse, neue Tools und neue Ideen. Man wird ständig gefordert, sich mit dem Segment, in dem man tätig ist, mit zu verändern. In der Distribution muss, was die Lagerware betrifft, sehr weit im Voraus geplant werden, damit der Distributor genügend Ware hat, aber diese auch rechtzeitig wieder verkauft. Hier steht man gleichen Themen immer wieder gegenüber – einkaufen und verkaufen. Dann gibt es aber noch die Seite im Business, bei der sich unser Portfolio ändert. Das macht es sehr spannend bei Dell Technologies. Ich bin in meinem 12. Jahr hier tätig und es gibt kaum einen Tag, der wie der vorherige verläuft. Die Distribution, aber auch unsere Organisation hat in den letzten Jahren wirklich Großartiges geleistet, das muss man schon hervorheben.
Nach so langer Zeit im gleichen Unternehmen, was bedeutet für dich deine berufliche Entwicklung von damals zu heute?
Ich bin ein Mensch, der sehr gerne Neues ausprobiert und Herausforderungen annimmt. Für mich bietet Dell Technologies ein großartiges Umfeld, wo ich immer wieder die Chance habe, mich weiterzuentwickeln. Die Herausforderung liegt für mich klar darin, den Fokus nicht zu verlieren. Wir bieten ein sehr breites Portfolio in einer sehr schnell-lebigen Branche. Wenn man diese Gegebenheiten schätzt, dann ist Dell Technologies ein sehr guter Arbeitgeber.
In jedem Beruf und bestimmt auch in deinem Job gibt es ereignisvolle Momente, aber auch Tage, wo ein guter Kaffee einfach nicht ausreicht. Wie feierst du Erfolge und was gibt dir Rückhalt?
Erfolge sind bei uns ein Team-Play: Wir arbeiten gemeinsam und dadurch werden Erfolge mit allen Beteiligten gefeiert. Mit Go Beyond – dem jährlichen, mehrtägigen Channel-Event – feiern wie unsere Erfolge mit allen Partnerinnen und Partnern. Ich hatte das Glück bei einigen Go Beyond‘s dabei sein zu dürfen. Dort waren Partnerinnen und Partner verschiedenster Stati mit dabei – von Authorized bis hin zu Gold, Platinum, Titanium und Distribution. Mit den Geschäftspartnern und dem Sales-Team die erreichten Erfolge zu feiern, finde ich wirklich schön! Wir haben aber auch während des Jahres Programme, die es uns ermöglichen, Erfolge miteinander zu teilen und die Sichtbarkeit von unseren Teams kommt dort immer wieder zum Vorschein.
Rückhalt suche ich mir bei Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Herausforderungen zu lösen. Es ist aber auch wichtig, privat ein Umfeld zu schaffen, in dem man von der Arbeit abschalten kann. Für mich ist das Skifahren, Wandern oder im Sommer einfach einmal die Füße in den See zu halten – Balance ist wichtig.
Was macht für dich das #DellTeam aus?
Was ich sehr schätzen gelernt habe, ist, dass wir als Team versuchen gemeinsam Erfolge zu haben. Ich habe mit sehr vielen nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen gearbeitet und manche davon sind jünger, manche älter – unser Team ist sehr divers und genau das macht es auch aus. Egal ob online oder in unserem Büro in Wien – als Team kooperieren und harmonieren wir sehr gut miteinander, obwohl wir für ein IT-Unternehmen sehr unterschiedliche Charaktere haben. Das kann zwar herausfordernd sein, aber in Summe bereichernd, was ich sehr an Dell Technologies schätze.
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