• Priser og anerkendelse

      Dell Technologies forpligter sig til at fremme initiativer på tværs af vores miljø-, social- og styringsrapportering (ESG). Følgende anerkendelse repræsenterer vores engagement i social indvirkning og fremhæver områder, hvor vi udmærker os og områder, hvor vi fortsat vil forbedre vores resultater.

    • Fast Companys 2023 World Changing Company of the Year

      Kåret som Fast Companys World Changing Company of the Year og vinder af World Changing Ideas Award-prisen i kategorien Corporate Social Responsibility i anerkendelse af Dells indsats for at håndtere det digitale skel og ændringen.

    • Seneste priser

    • Forbes

      Resultat: Nr. 10 ud af 750 virksomheder

      Anerkendt i top 10 af verdens bedste virksomheder inden for emner såsom image, økonomisk fodaftryk, talentudvikling, ligestilling og social ansvarlighed.

    • Ethisphere® Institute

      Verdens mest etiske virksomheder®

      I 2023 blev vi for 11. gang anerkendt som en af World’s Most Ethical Companies® (Verdens mest etiske virksomheder) af Ethisphere® Institute, hvilket bekræfter effekten af Dells stærke handleplaner og fokus på integritet.

    • EcoVadis

      Platinmedalje

      I 2022 blev vi tildelt en platinmedalje fra EcoVadis for at være blandt de bedste 1 % af virksomheder vurderet ud fra fem miljøoverordnede temaer: miljø, bæredygtige udbud, arbejds- og menneskerettigheder, etik og diversitet, lighed og inklusion.

    • AMERIKAS MEST POPULÆRE ARBEJDSPLADSER 2022

      Resultat: Nr. 1 ud af 100 virksomheder

      Denne liste anerkender virksomheder, der prioriterer deres medarbejdere, som det fremgår af medarbejderundersøgelser og analyser af medarbejderfordele. Dell er forpligtet til at gøre det rette over for alle vores interessenter, herunder vores teammedlemmer.

    • 2023 Inclusion Awards

      Autism Inclusion Company of the Year

      Vi har i 2023 fået tildelt titlen Autism Inclusion Company of the Year (årets mest inkluderende virksomhed i forhold til autisme) af Disability:IN som anerkendelse for vores innovative politikker, strategier og initiativer, der har resulteret i ligeværdig ansættelse, fastholdelse og udvikling af vores autistiske kolleger.

    • 2023 BEST PLACES TO WORK (DE BEDSTE ARBEJDSPLADSER)

      Resultat: 100 %

      DEI fungerer som et benchmark, der hjælper virksomheder med at udarbejde en plan over målbare, håndgribelige tiltag, der kan indføres for at opnå inklusion og lighed for personer med handicap.

    • INSTITUTIONAL SHAREHOLDER SERVICES ESG (ISS-ESG)

      Resultat: Førsteklasses status

      Opnåede førsteklasses status ved at leve op til ISS' høje ESG-krav vedrørende præstationer inden for bæredygtighed i vores branche i 2021.

    • Corporate Equality Index (Lighedsindeks for virksomheder)

      Resultat: En perfekt score på 100 point

      Vi fik for 19. år i træk topkarakter på dette indeks, der anerkender vores forpligtelse til LGBTQIA+-lighed. Dette indeks er det amerikanske benchmark for LGBTQIA+-relaterede virksomhedspolitikker og -praksisser.

    • Global Top 25 Supply Chain (De 25 bedste globale forsyningskæder)

      Rangeret blandt lederne for 2022

      I 2022 var de bedste 25 virksomheder og mastervirksomheder karakteriserede ved fire makrotendenser: CSCO'en som en Chief Ecosystems Officer, selvstabiliserende forsyningskæder, fremgang i den overordnede bæredygtighedsplan og menneskecentreret digital automatisering.*

    • KNOWTHECHAIN

      Resultat: Nr. 6 ud af 49 virksomheder

      Rangeret som nr. 6 i branchesektoren for information og kommunikation. Vi indledte rapportering til KnowTheChain i 2020 for at drive virksomheden på en mere gennemsigtig og ansvarlig måde ved at sætte fokus på tvangsarbejde i globale forsyningskæder.

    • LEADERBOARD FOR LEVERANDØRENGAGEMENT

      Lederstatus

      Vi er anerkendt som værende blandt de bedste 8 % af virksomheder vurderet på leverandørengagement i klimaforandringer. CDP's klassificering af leverandørengagement måler, hvor effektivt virksomheder engagerer deres leverandører i klimaforandringer.

    • USA Today

      Amerikas klimaledere 2023

      Amerikas klimalederliste anerkender i henhold til USA TODAY og Statista virksomhedernes indsats for at reducere udledningen af drivhusgas.

    • Fortune

      Amerikas mest innovative virksomheder 2023

      Amerikas mest innovative virksomheder hædrer de 300 virksomheder, der transformerer brancher indefra og ud.

    • America by Design: Innovations

      Seriens vinder, sæson 3 for Concept Luna

      America by Design: Innovations er en tv-serie, der sætter fokus på amerikansk innovation, opfindsomhed og designkvalitet.
      Sæson 3 består af 6 afsnit på 30 minutter. De første fem afsnit indeholder fem til seks forskellige innovationer hver, og en vurdering af bedømmelsen resulterer i, at en eller flere udvalgte fra hvert afsnit går videre til finalen, hvor der vælges en innovation af et dommerpanel. Godt design, innovation, effekt og x-faktor er de vigtigste kriterier, der anvendes til at placere noget i denne priskategori.

    • The Economic Times – Healthworld

      Digital Healthcare Platform of the Year (National) (Årets digitale sundhedsplatform (nationalt))

      Dells teknologiplatform, der er bygget til det indiske ministerium for sundheds- og familievelfærds program for ikkeoverførbare sygdomme og implementeret af Tata Trusts, har vundet på nationalt niveau i kategorien 'Digital Healthcare Platform of the Year' (Årets digitale sundhedsplatform). Dell er blevet anerkendt for sine bestræbelser på at hjælpe den indiske regering med at løse den stigende belastning af ikkeoverførbare sygdomme som hypertension, diabetes, mund-, bryst- og livmoderhalskræft ved at udvikle en fremtidssikret teknologiplatform, der gør det muligt for offentlige myndigheder at betjene millioner af borgere

    • "Sammen udnytter vi teknologiens kraft til at skabe fremgang for menneskeheden – længere og hurtigere end nogensinde før."

      MICHAEL DELL, BESTYRELSESFORMAND OG CEO, DELL TECHNOLOGIES
    • Udforsk mere

    • ESG-rapport for regnskabsåret 2023

      I vores årlige ESG-rapport viser vi, hvordan vores forpligtelser driver klimaindsatsen, sætter fart på den cirkulære økonomi, understøtter digitalt inkluderende fællesskaber og støtter vores inkluderende arbejdsstyrke.

    • En virksomhedskultur, man kan stole på

      Jenn Saavedra og Vanice Wattses, direktører i Dell, diskuterer, hvordan ledere kan sikre nye og eksisterende talenter.