Tillykke til forårets Berlingske Talent 100’er – med ønsket om udvikling og trivsel

Med forårets komme er det også tid til, at Berlingske kårer dette års Talent 100. Talenterne bliver udvalgt på baggrund af deres forudsætninger, ledelsesmæssige evner, resultater og må maks. være 35 år gamle. Talent 100 er endnu engang en begivenhed, som vi hos Dell EMC har en ganske særlig grund til at markere.

Det er med en hvis portion mådeholdenhed – men med stor stolthed, at Simon Nielsen, der som Presales Manager har ledelsesansvaret for Dell EMCs Account System Engineers i Norden, bliver den 6. Dell EMC medarbejder, vi har fået optaget på listen over Berlingske Talent 100.

Ud over, at Simon formår at have både medarbejdere, kunder og forretningsstrategi i centrum på en og samme tid, har han været på en professionel udviklingsrejse, som vidner om, at han, i samarbejde med Dell EMC, har formået at udvikle sin karriere.

For halvandet år siden gennemførte Dell et opkøb af teknologivirksomheden EMC, hvilket resulterede i den største fusion i it-branchen til dato. Fusionen bragte 140.000 medarbejdere fra Dell og EMC sammen på globalt plan. Omkring 300 blev samlet i den danske organisation. Med ansvaret for noget af det mest teknisk vidende personale i Dell EMC har Simon spillet en helt central og aktiv rolle i, at integrationen af de to virksomheder blev en succes.

Forud for Simon har 5 øvrige kolleger formået at komme på Berlingske Talent 100 liste; Steen Grønbeck, Hans Flensted, Camilla Mølbæk, Pia Ullum og Nicolai Moresco. Det, der særligt er værd at fremhæve i denne sammehæng, er det faktum, at alle fem fortsat er ansat hos Dell EMC, og har videreført og udviklet deres karriere i forskellige retninger. Altsammen grundet den kultur og det fokus vi som organisation har på at skabe rum og muligheder for netop dette.

Jeg håber, at vi frem over vil se endnu flere Dell EMC talenter på Berlingskes liste, og at vores medarbejdere fortsat vil opleve, at deres udvikling og trivsel er i højsæde hos os.

På vegne af Dell EMC ønsker jeg Simon Nielsen og de 99 øvrige talenter et stort tillykke med udtagelsen.

Ønsker du at høre mere om Dell EMCs arbejde med medarbejderudvikling og trivsel, skal du være velkommen til at sende mig en mail på Anne_Marie_Hollender@dell.com

Om forfatteren: Anne Marie Hollender

Med tre år i Dell EMC har Anne Marie Hollender HR-landeansvaret for Dell EMC i Danmark og Finland og de lidt over 400 medarbejdere beskæftiget i de 2 lande.