Dell Technologies’ medarbejdergrupper gør en forskel

Som en af verdens største it-virksomheder er vi hos Dell Technologies meget bevidste om vores indflydelse på samfundet, og vi ønsker at tage et socialt ansvar. Derfor har vi også gennem årene søsat en lang række initiativer, der er med til at drive en positiv udvikling i samfundet. Ét af initiativerne er vores medarbejdergrupper, Employee Ressource Groups (ERG), der danner rammer for faglig udvikling og samfundsinvolvering.

Inkluderende fællesskaber gennem teknologi
En af de medarbejdergrupper, der arbejder for at skabe mere inklusion i samfundet er Progress Made Real-gruppen. Gennem medarbejderdonationer indsamler gruppen penge ved forskellige aktiviteter – f.eks. via julebanko. Disse medarbejderdonationer går til at købe pc’er til børn og unge, der f.eks. ikke bor sammen med deres forældre og derfor ikke har økonomisk adgang til it-udstyr, men også til børn, der ikke kan opholde sig hjemme på grund af længerevarende sygdom.

Senest har medarbejderne i Dell Technologies indsamlet penge til en pc, de har doneret til den velgørende forening Make-A-Wish i Danmark, der opfylder ønsker for børn med livstruende sygdomme med henblik på at skabe håb, styrke og glæde.

”Vi fik mulighed for at donere en gaming-pc gennem Make-A-Wish i Danmark til en syg dreng, der var indlagt på Rigshospitalet. Han havde længe drømt om en bærbar gaming-pc, så han kunne være sammen med sine venner, både gennem gaming og videoopkald under sin indlæggelse. Gennem vores medarbejderdonationer lykkedes det os at give ham en Alienware m15 Ryzen Edition R5. Det var helt fantastisk at se, at vi kunne være med til at skabe lidt lys i en hård tid for familien,” fortæller Anna-Sofie Reese, der er Executive Assistant og leder af den danske Progress Made Real-medarbejdergruppe i Dell Technologies i Danmark.

Arbejde, der gør en forskel
Ifølge Anna-Sofie Reese har gruppen gennem flere år samlet penge ind til at donere it-udstyr til børn og unge, der bor på opholdssteder og ikke har deres egen pc.

”Vi oplever desværre ofte, at børn og unge på opholdssteder i Danmark ikke har adgang til it-udstyr. Derfor samler vi penge sammen til f.eks. bærbare computere, så de kan blive stærkere rent fagligt i skolen. I dag er bøger og stilehæfter nemlig skiftet ud med pc’er og 2-i-1’ere, og derfor er det vigtigt, at de unge har samme muligheder som deres klassekammerater. Desuden er der et socialt aspekt i vores donationer, da en stor del af unge menneskers kommunikation foregår digitalt. Så hvis de ikke har en computer til privat brug, bliver de hurtigt begrænset og afskåret fra omverden,” fortæller Anna-Sofie Reese.

”Når børnene skal modtage deres nye maskiner, så foregår det ofte på vores kontor. Det gør, at de får et indblik i en anden verden end den, de til hverdag oplever,” fortæller Anna-Sofie Reese.

”Vi vil gerne vise dem, at det er helt almindelige mennesker, der har indsamlet pengene til pc’erne. De har ikke det samme netværk, som mange andre børn og unge har. Desuden er deres relationer til voksne ofte i det offentlige system, såsom pædagoger, lærere og politi. Så viser vi dem rundt på kontoret og fortæller om vores forskellige afdelinger, så de også får en relation til andre voksne,” fortæller Anna-Sofie Reese og fortsætter:

”Det er utroligt rørende at opleve deres reaktion, når de kommer ind på kontoret og modtager en pc, der bliver deres helt egen. Desuden gør det også noget for jobglæden, når man arbejder i en virksomhed, der har lyst til at gøre en forskel for børn, der har det svært.”

Du kan læse mere om vores medarbejdergrupper her.

Her kan du også læse om vores donation af 189 bærbare pc’er til Børnehjælpsdagen.

Om forfatteren: Christian Riise

Christian Riise er kommunikations- og marketingdirektør i Dell Technologies Danmark. Han arbejder på tværs af både medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere for at styrke Dell Technologies’ position på det danske marked.